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铜煤团讯第130期
2019-03-01 17:01     (点击:)

 

2

        (总第130期)

        2019228

      




 

◆团青荣誉

公司共青团工作荣获多项市级荣誉

◆青年安全

玉华矿青年安全新春奋斗正当时

陈家山矿团员青年多举措严守安全生产防线

崔家沟项目部“三举措”发挥青岗员监督作用

铁运公司青年浴“雪”奋战保安全

机电公司扎实推进青安工作

◆工作动态

下石节矿青年志愿服务接地气情暖矿山受称赞

柴家沟矿青年“学习强国”平台学习热情高涨

王石凹矿团员青年召开主题组织生活会强信念鼓干劲

鸭口公司团员青年积极学习理论知识忙充电

救护大队召开年后青年收心会

供应公司团员青年奔跑逐梦再创辉煌

◆哲思悟语

成功的梯子

 



荣誉主编:  

    编:  

责任编辑:  

 

 

 

 

 

 

★团青荣誉

 

公司共青团工作荣获多项市级荣誉

本刊讯 220日—21日,共青团铜川市第十二届委员会第三次全体会议在铜川市新区召开。会上,公司团委获2018年度“共青团工作创新奖”。欣荣配售电公司运行维护部团支部被命名为2018年度铜川市“青年文明号”、公司直属工委青工程豫博被命名为“铜川市青年岗位能手”,一并受到大会表彰。

2018年,公司团委在公司党委和上级团组织的正确领导下,深入贯彻落实党旗所指就是团旗所向的工作理念,坚持围绕中心、服务青年、突出特色,团结带领广大团员青年努力创新工作思路,以思想建团作为首要任务,创新学习模式;在安全生产上主动作为,强化责任意识;将担当奉献作为服务理念,深入探索思考,紧密围绕公司“三会”和安全工作会总体部署,积极动员团员青年投身安全生产,广泛组织开展了各类安全生产技能竞赛、安全生产操作法推广等活动,在提高青工安全生产素质、促进公司安全生产管理等方面取得了明显成效。深化创新创效,支持青工大胆探索、革新技术,不断优化,使作业流程、技术成果等都迈上新台阶。在志愿服务方面,以提升服务水平为目标,打造了“感恩铜煤、岗位奉献”、“爱在铜煤、春暖人心”、“绿色铜煤、亮化创优”、“心系铜煤、青春行动”四大品牌亮点工程。加强校企合作,在对矿区“困留特”儿童帮扶调研及慰问活动中,组建了“大手拉小手”的爱心结对,促进了矿区“困留特”儿童的健康快乐成长。同时,深入扎实开展“青年文明号”创建活动,和“争当青年岗位能手”活动,积极发挥“青年文明号”在提高团员青年素质、弘扬职业文明、加强企业管理中的作用,扎实推进青年职工技能培养工作,团结带领广大团员青年为公司转型升级,高质量发展作出了不懈努力。

本次公司团委荣获“共青团工作创新奖”既是上级团组织对公司共青团工作成绩的充分肯定,又标志着公司共青团各项工作的创新活力,是公司共青团工作在公司改革创新大环境下的生动实践。公司团委将继续团结带领广大团员青年开拓创新、扎实进取,不断取得新的成绩。同时公司团委号召各级团组织和广大团员青年学习先进,赶超集体,不断深化“青年文明号”创建,全面服务团员青年成长成才,树立良好的职业道德,练就过硬的业务技能,创造一流的岗位业绩,为开创富裕文明和谐美丽矿区建设新局面再立新功。

 (公司团委    阳)

 

 

 

 

★青年安全

 

玉华矿青年安全新春奋斗正当时

本刊讯 新春奋斗正当时,春节收假上班第一周,玉华矿团委迅速召开2月份团支部书记例会,学习传达公司、矿收假收心会议精神,号召全矿团员青年切实以良好的作风、饱满的精神投入工作,切实将“假期模式”转换为“工作模式”,努力以实际行动投入到矿井各项安全工作中。  

该矿团委高度重视青安岗员综合素质,紧抓青安岗员思想教育和技能培训。每月召开青安岗例会,组织青安岗员集中观看事故案例警示片,让青安岗员认识安全从业的重要性,进而实现从“要我安全”到“我要安全”的思想转变;坚持“抓安全必先懂业务”的青安岗工作理念,以青年技能互助活动为依托,定期组织青安岗员开展业务技能专题培训,引导青安岗员参加矿及公司的岗位练兵活动,把青安岗员培养成素质过硬、技能全面的企业安全生产骨干。 
   
在青年安全监督作用发挥方面,坚持紧贴职工思想、紧贴岗位实际和紧贴生产现场。每月集中开展青年安全查岗活动,重点检查现场是否落实规程措施、现场是否存在安全隐患、职工是否发生“三违”行为等内容,围绕安全理念掌握作业规程和安全技术措施,熟悉岗位“手指口述”安全确认等方面开展抽查,促进职工掌握应知应会的安全知识。   

为保证青安岗工作有序推进,新修订了《玉华煤矿青年安全监督岗工作制度》,做到了年初有计划,月度有重点,季度有分析,年终有总结。深入开展青安岗活动竞赛,根据各青安分岗所在基层区队和各青安岗员所在班组,划分了安全管理区域,形成了组织到位、分工具体、责任明确、奋勇争先的青安岗工作格局。

(玉华矿  潘予涛)

 

陈家山矿团员青年多举措严守安全生产防线

本刊讯 今年以来,陈家山煤矿团委结合本单位工作实际,按照公司、矿团委的各项工作要求,组织青岗员进行不定期、不定时、不定岗的查岗活动,充分发挥青监岗、青安岗在安全生产中的监督和示范作用。

在开展活动中,要求青岗员做安全监督的“细心人”、“内行人”和“铁面人”,大胆行使自己的权力和义务,制止违章,排查隐患,不怕得罪人。用好“望、闻、问、切”四种法宝。“望”:即通过察言观色,做到心中有数,精准监督。“闻”:即要仔细听取职工的谈话和讨论,从中获取有价值的信息,及时疏导,消除萌芽隐患。“问”:即变被动为主动,发现职工情绪异常或有不安全行为,作为岗员要主动上前耐心询问,解决问题。“切”:通过走、查、看,及时发现动态过程中的安全隐患。此外,该矿定期对青工进行隐患辨识能力的排查专项培训,有效增强了青工对隐患辨识的能力,为切实发挥好青工在安全生产管理中的作用奠定了坚实基础。

同时,该矿团委本着有利于安全生产、有利于调动青工工作积极性的原则,建立健全了青工工作制度,强化落实工作条例,明确职责和义务,落实奖惩措施,为切实发挥好青工在安全生产管理中的作用奠定了坚实基础。

                             (陈家山矿  温荆亮  

 

崔家沟项目部“三举措”发挥青岗员监督作用

本刊讯 春节期间,崔家沟项目部团委层层发力,严格落实青岗员“盯现场、勤督促、早汇报”三项措施,狠反“三违”,严堵安全漏洞,为项目部新一年的安全生产工作奠定了坚实的基础。

该项目部团委针对在安全生产中存在的不利因素,对青岗员提出了加大井下现场安全监督检查力度,要求青岗员在日常工作中,坚持做到盯现场、勤检查、勤督促,安全隐患早汇报、早整改,并要求青岗员每班加强巡检,对各个岗位操作情况进行严格监督,及时纠正习惯性违章的作业人员。同时,在落实工作制度方面,要求各单位岗长根据当天生产实际,严把青岗隐患台账日常考核,对检查出的隐患记录填写不规范,内容不详实,造假记录的隐患台账,轻则对责任青岗员进行经济处罚,重则办理学习班,经考试合格后方可上岗。此项措施增强了青岗员的安全责任心,确保生产现场各类安全隐患及时得到有效解决。

(崔家沟项目部   畅斌文)

 

铁运公司青年浴“雪”奋战保安全

本刊讯 210日农历大年初六,百里矿区迎来了农历新年后的第一场雪,铁运公司北区段以雪为令,立即启动应急预案,打响除冰扫雪攻坚战,确保运输安全万无一失。

“瑞雪兆丰年”,这一天北区段青年的微信群、QQ群里发满了各车站银装素裹的照片。凌晨3点左右,北区三站的值班电话铃声陆续惊醒了值班的小伙子,“雪下大了,注意机车保暖、打温,及时清理道岔积雪,全体准备扫雪。”

2019年一立春,我们就赶上风花雪月了啊!”陈家山车站的团员张勇益开玩笑的说到。这是2019年的第一场雪,虽然来势凶猛,下的大,但是丝毫没有影响大家保安全的决心,个个不畏严寒,破冰、铲冰,扫雪、清路面,干劲十足,一派热火朝天的景象。

喂!玉华车站,报告除雪进度,喂!下石节车站……。早上6点,北区段三站不分先后,汇报了扫雪情况并确认了安全。

扫雪归来后,值班员已为大家倒好洗脸热水,泡好泡面。大伙拍去身上的积雪,洗漱完毕后,端着热气腾腾的泡面,看着外面飞舞的雪花,回想着刚才浴“雪”奋战的场景,脸上都露出了胜利的喜悦。

(铁运公司     峰)

 

机电公司扎实推进青安工作

本刊讯 为切实加强团组织建设,不断增强团组织的凝聚力和战斗力,做好青年工作,为各项工作的开展发挥好团组织的助手和后备军作用。机电分公司团委扎实推进青年安全工作,以“青年安全监督岗”和“青年安全生产示范岗”为主要品牌载体,狠抓青安工作。

重新梳理青安岗员队伍。选聘5名青安岗员扎根一线,为安全生产保驾护航,深入推进创建“青年安全生产示范岗”活动,带动各团支部参与到青年安全生产示范岗的创建中,发挥榜样带动作用,营造“安全生产 青年当先”的良好氛围。

紧盯生产一线,监督安全生产。青安岗紧紧抓住了各车间生产制造中的较大安全隐患问题,有针对性地开展安全监督工作。从起重设备安全操作、高空作业人员安保措施、运输安全等方面着手,加大监督力度和检查频次,对问题不回避、不迁就、不放手,一竿子管到底,确保整改到位。

蓬勃开展青年志愿者活动。成立了青年志愿者服务队,帮助清理厂区室内外卫生,弘扬和树立青年员工“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,调动志愿者积极参与社会公益活动的热情。

积极创建“青年文明号”。在全公司中开展青年文明号创建工作,推选出12个符合青年文明号要求的科室作为争创突击队试点,以“青年争先”为口号,号召青年员工在工作实践中发挥突击队和生力军作用。努力建立一个立足本职、争创一流、奋发向上的青年集体。

(机电公司     天)

 

 

 

 

★工作动态

 

下石节矿青年志愿服务接地气情暖矿山受称赞

本刊讯 为大力培育和践行社会主义核心价值观,下石节矿团委积极发挥职能优势,组织青年志愿者开展义务便民服务活动,坚持贴近企业安全发展和职工家属需求,不断创新志愿服务的内容和形式,引导团员青年主动作为,奉献社会,让“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神在矿山熠熠生辉。

“谢谢了小刘,大晚上还麻烦你来我家修电脑,连杯水都没喝,嫂子真过意不去。”

“嫂子别客气,您家有需要就打电话,我们青年志愿者随叫随到!”

这暖心的一幕就发生在下石节煤矿矿区,主人公就是矿工家属李大嫂和热心服务的矿区青年志愿者。原来,李大嫂的孩子晚上学习要在电脑上查资料,可是前一天还好好的电脑这会儿却怎么也打不开,这可把当妈的急坏了。抱着试一试的心态,李大嫂拨通了志愿者小刘的电话,没想到不一会儿功夫,小刘就带着工具来了,三下五除二就排查出故障修好了电脑,望着志愿者离去的身影,李大嫂的心里感到特别的温暖。而这样人与人和谐相处,互帮互助的场景在下石节矿区已经成为了常态。在十里矿区,火红的青年志愿者旗帜已经成为了一道靓丽的风景线。

该矿团委还紧紧抓住铜川市创建全国文明城市为有利契机,按照公司、矿总体部署,坚持不断完善志愿者服务体系,吸引更多的年轻团干、团员青年加入到青年志愿者群体当中,结合新形势,提出新要求,定期总结志愿服务当中的经验和不足,让各类志愿服务紧贴民意,深入人心。目前,该矿团员青年注册的青年志愿者人数已达到了总人数90%以上。虽然大家平时都坚守在各自的工作岗位上敬业工作,但一有空闲就会组织起来,去开展青年志愿者服务,在他们心中,力所能及的去帮助身边每一个需要帮助的人也是一种幸福。“只要有人需要,我们就会伸出援手。”这是该矿青年志愿者们的服务口号,也为平凡的坚持增添了一份执着与温情。

                        (下石节矿  艾小莉   贾 燕

 

柴家沟矿青年“学习强国”平台学习热情高涨

本刊讯 自“学习强国”平台上线以来,柴家沟矿团委高度重视该学习平台推广应用工作,始终坚持“党建带团建”的基本原则,进一步加强团员青年思想建设,保持团的先进性,确保广大团员青年听党话、跟党走。将“学习强国”平台使用情况纳入团支部目标管理考核的重要内容,通过各种渠道大力宣传“学习强国”平台的重要意义、优势和特点,为推进学习营造良好的舆论氛围,促使团员青年尽快了解、掌握和接受新的学习方式,全力做好“学习强国”学习平台的推广使用工作。

 “学习强国,你今天积了多少分?”、“在矿上排名多少?”……在柴家沟矿团员青年中,类似的话语成了热议的话题,“学习强国”APP在团员青年中迅速“走红”,激发了新一年学习的热情。

“打开平台动动指尖,就能随时随地“充电”,学习观看国家最新动态,第一时间掌握最新消息,每天打卡‘学习强国’已经成为一种习惯了。”该矿机关团支部书记说道。

该矿团委要求,各团支部要把“学习强国”平台和“三会一课”结合起来,与团员青年学习教育结合起来。通过“学习强国”平台及时搜索下载习近平总书记系列重要讲话、中央最新工作条例等内容,为团员青年学习提供最新最权威学习资料。教育广大团员青年充分运用“学习强国”平台资源自觉加强学习,不断深化理论武装,推动团员青年形成善于学习、勇于实践的浓厚氛围。

(柴家沟矿   党彦鹏)

 

王石凹矿团员青年召开主题组织生活会强信念鼓干劲

本刊讯 近日,王石凹矿团委为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和团的十八大精神,教育引导团员青年以高度的政治自觉坚决做到“两个维护”,以务实的工作作风服务企业转型发展,组织全体团员青年召开了以“讲政治敢担当  强信念有作为”为主题的组织生活会。

会上,该矿团委负责人简要回顾了2018年各项重点工作开展情况,总结了团员青年学习团的十八届二中全会精神、习近平总书记 “7.2 ”讲话情况;集中学习了公司“三会”上,党政领导的报告和重要讲话精神以及王石凹煤矿“讲政治、敢担当、改作风”专题教育重点任务工作安排。与会团员青年结合2018年理论学习、岗位工作、“一学一做”教育实践表现进行了交流,团干围绕“讲政治敢担当  强信念有作为”作了表态发言。随后,按照程序以不记名的形式,对团干进行了测评。

会议结合公司“三会”精神,就2019年度重点进行了安排。要求全体团员青年要发挥先锋模范作用,按照公司党政确定的年度工作指导思想,锐意进取、埋头苦干,在各自岗位上发挥特长和作用;要增强自身综合素养,加强政治理论、制度规定和业务知识的学习,保持政治上的敏锐性,大是大非问题上的清醒性,提高解决实际问题的本领;结合工业遗址项目建设工作,发挥好团员青年在安全管理中的突击队作用,不断创新工作方式方法,努力将日常工作融入到项目建设各个环节,推动矿井转型发展。

(王石凹矿     军)

 

鸭口公司团员青年积极学习理论知识忙充电

本刊讯 自春节收假后,鸭口公司青年见面的第一句话就是“今天你登陆“学习强国”了吗?看到了哪些好文章,推荐一下,积分积了几分,我排名都超过你了,你落后了。”

收假后,该公司团委利用党团活动日,组织团员青年对矿业公司“三会”和鸭口公司“四会”精神进行了积极学习和研讨,针对如何做好今年的各项工作进行了交流讨论,要求团员青年要立足本职,苦练本领,扎实工作,为今年各项工作的顺利开展添砖增瓦。同时,借助公司推广“学习强国”平台的契机,利用APP群发消息功能将一些好的文章推荐给团员青年,鼓励他们自主学习。并将平台里一些好的文章下载下来,一些重要文章复制下来,组织青年员工集中学习,要求团员青年要认真学习各种新政策,不断充电,进一步提高自身综合素质。

通过采取自主学习和集中学习的方式,不仅调动了团员青年学习的主动性,而且也提高了他们的政治理论素质,为更好地开展工作打下了坚实的理论基础。

(鸭口公司   孙秋梅)

 

救护大队召开年后青年收心会

 本刊讯 211日下午,救护大队团总支组织召开年后团员青年收心会。按照春节假期安排,正月初七大队各部门都开始进入正常上班时间,及时“收心”回到正常工作状态,这不仅是工作纪律的要求,更是早做打算早谋划新征程的必然要求,但正常上班开始了,有一部分人却怎么也“收不回心”。 这种现象的存在会严重影响工作质量,不仅给单位造成不利,对自己也造成严重影响,实在是得不偿失。

大队团总支针对这种现象及时召开了青年收心工作部署会要求各委员及团支部书记迅速传达收心工作部署会精神。为使全体团员青年以更加饱满的精神和积极向上的心态投入到年后工作中,大队团总支要求各组织迅速转换模式,明确责任分工,以积极的态势投入到整年的正常工作当中, 按照大会上“严格工作标准、转变工作作风、提升工作境界、追求工作荣誉”四点严格要求自己,并结合今年确定的工作重点和基础工作内容,按照既定的工作时间,早着手、早谋划、早落实,并在工作中突出特色、形成品牌。确保高质量的推进救护大队团总支的工作。

(救护大队   高永强)

 

供应公司团员青年奔跑逐梦再创辉煌

本刊讯 2019年伊始,物资供应分公司的团员青年们士气昂扬,以“幸福都是拼出来的”积极姿态,以学习更扎实、作风更务实、工作更切实的新风象,努力耕耘属于自己的幸福事业。

学习更扎实。该公司团委把推广使用“学习强国”学习平台工作上升到讲政治的高度,团委书记亲自抓、亲自过问、带头参与、带头落实,有力促进了“学习强国”平台下载、注册、学习等工作统筹推进。为扩大学习平台覆盖面,该公司团委采取专门培训、上门培训等方式,对各支部在实际工作中遇到的问题,一 一解答,对咨询问题较多、人员较多的单位,由学习管理员现场“一对一”讲解,“手把手”教学,以最有效、最快速的方式推进。

给手机上下载安装微信读书APP,成了公司团员青年的的新风尚。该团委结合公司团员青年工作特点,不定期在团员青年微信群中推荐各类书本,先自己品读,品读完毕,发布自己所学心得。为了确保学习真正收到实效,公司团员还将微信读书情况,予以统计排名,切实将学习最佳者予以奖励。根据个人喜好,选读自己喜欢的书,还可以将自己喜欢的收购到书架。闲暇时间可以听书,也可以自己细心品读。如今,团员青年们在闲暇之余,利用手机看书已经成为公司团员青年的习惯。

作风更务实。该公司 “三会”之后,团委迅即召开2019年团支部书记工作例会,落实公司党政和矿业公司团委工作部署,对团员青年的素质建设和作风纪律提出了更高要求,明确岗位职责,自觉遵守工作纪律,在自我提升上下功夫,坚持“幸福都是拼出来的”工作理念,各支部要将每名团员的工作作风情况纳入分公司年度“优秀团员”、“优秀党员”评比之中。各个支部对团员青年的作风情况进行通报,对表现优秀的团员青年进行适时奖励,对思想作风有波动的团员青年进行谈话教育。

工作更切实。新的一年,青年当先行。公司团委聚焦中心工作,对团员青年的工作有了更加细致的要求。坚持每天工作日志,日事日清,每个月分析进展情况,以便在月底、年底回顾总结梳理归纳自己所做工作;坚持岗位理论知识学习,结合自己岗位工作实际,在公司职工阅览室借阅相关书籍,不断给自己充电,确保“理论+实践”的互相结合;坚持向综合型人才发展。积极参加公司的乐队训练、演讲、小品等文娱活动中,逐步锻炼自己各个方面的能力,积极投身于企业发展中,为追赶超越和转型发展贡献青春力量。

供应公司   崔晓瑜)

 

 

 

★哲思悟语

 

成功的梯子

某公司招聘营销经理,经过角逐,张、王、李三人进入了由公司总经理亲自主持的最后一轮考核。

出人意料的是,老总开车把三位年轻人拉到一座果园里,指着三棵高大的结满果子的苹果树,对疑惑不解的三人说:“看到了吧,你们每人一棵树,看谁摘得果子最多,谁就能成为本公司营销部经理的最终人选。”老总说完,三个人就直奔果树,开始了最后一轮的较量。张君身高臂长,站在树下,上下左右一顿忙乎,片刻间就摘了许多果子。王君虽没有张君高大,但他身手矫健,像猴一样爬上树,左右开弓,眨眼间也收获颇丰。只有李君长得又矮又胖,尽管他满头是汗,但成果明显落后于张、王二人。“要是有架梯子就好了,对了,门卫室也许有。”李君急中生智,快速跑向门卫室。他微笑而又诚恳地向门卫师傅说明情况,而刚才老总领着三人进来时只有李君和门卫师傅打过招呼,师傅显然对他印象很好,二话没说,爽快地从屋后搬来了一架可折叠的铝合金梯子,李君谢过师傅,拎着梯子兴冲冲地跑回果园。有了梯子,李君变得游刃有余,摘起果子随心所欲。此时,张、王二人遇到了难题。张君虽生得高大,却怎么也够不到高处的果子;王君虽身手敏捷,却也不敢爬到细枝上去摘。这时他俩也想到了借用梯子。绕了一大圈,哪能找到梯子的影子?等他俩气喘吁吁地回来,老总郑重宣布:“比赛停止,李君被聘为营销部经理。李君高大比不过张君,灵巧比不过王君,但面对困难,却能迅速找到解决问题的办法,说服了门卫师傅,借到了梯子,变劣势为优势,打开了局面,这是一个营销部经理最难能可贵的素质。”此时此刻,张、王二人羞愧地低下了头,输得心服口服。

当今社会,是竞争激烈的社会,是社会分工精细化的社会,是信息整合共享的社会,是相互紧密依存的社会。当我们每个人在职业或事业的路途上,信心十足,奋力前行的时候,别忘了应时常抬头看看外边的世界和周围的风景,牢固树立“梯子意识”,这样往往会收到事半功倍的效果。

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